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Archive for août 2010

Cette citation est du député européen Otto de Habsbourg-Lorraine interrogé il y a déjà quelques années à propos du passé de militaire du secrétaire général de l’ONU Kurt Waldheim qui avait été enrôlé de force dans les SS en tant que jeune autrichien.

Le monde de l’entreprise rassemble d’honorables citoyens, de bons pères de famille (et bonnes mères itou) dans un cadre rationnel régit par un contrat (de travail) instituant le respect que se doivent les individus en situation de travail. Néanmoins, le stress, le harcèlement, et plus généralement des formes variées de violence verbales sont régulièrement dénoncés. Comment en arrive-t-on à supporter dans le cadre d’une entreprise, ce qui nous ferait porter plainte dans un cadre privé ou descendre dans la rue dans un contexte politique ? (suite…)

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Qu’est ce qui est révolutionnaire dans les nouvelles technologies de l’information pour le management ? Sans doute pas grand chose.

Fondamentalement, les acquis sont un accès élargi à l’information et des capacités d’interactions virtuelles dans l’entreprise en réseau. Mais l’outil ne crée pas l’intelligence comme le prédisait Georges Bernanos dans La France contre les robots : «Etre informé de tout et condamné ainsi à ne rien comprendre, tel est le sort des imbéciles.»

L’histoire est une source riche de compréhension du présent. A ce titre, la conférence de Michel Serres à l’école polytechnique : Les nouvelles technologies, que nous apportent-elles ? offre une mise en perspective captivante. (suite…)

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